巴蜀在线  今年以来，为进一步加强纪委党费廉政监督责任的落实，规范干部职工廉洁从政行为，渝中区建交委纪委结合当前正在开展的“两学一做”学习教育，建立健全了干部职工“五必谈”教育提醒制度，切实加强了对干部职工的廉政教育提醒，有效完善了干部职工的监督管理，共约谈60人次，收到良好效果。

      一是新进人员必谈。对新招录人员由纪委进行廉政谈话，向其发放新“两个法规”口袋书，告知其“六大纪律”及有关廉政规定。二是调整工作岗位必谈。对委内调动或调整工作岗位的，尤其是调入高风险重点岗位的，由纪委进行廉政谈话，提醒其远离廉政高压线。三是操办红白喜事必谈。对干部职工有操办红白喜事的由纪委进行廉政谈话，告知其严格控制操办范围，不收受礼品礼金，并拟定了《干部职工婚丧嫁娶承诺书》由干部职工做出承诺，杜绝干部职工在红白喜事中发生不廉洁行为。四是出国（出境）必谈。区建交委制定出台了《科级干部因私出国（境）审批办法》，规范了出国（境）报告请示制度，并在干部职工出国（境）前由委纪委进行廉政谈话，要求干部职工在境外期间不得违反出国（境）的纪律规定。五是出现苗头性问题必谈。区建交委纪委对苗头性问题抓早抓小 ，对倾向性现象及时提醒。对干部职工在纪律作风、工作效率、廉洁自律等方面出现苗头性问题的，由委纪委进行廉政谈话，进一步强化干部职工的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，避免其在思想作风、工作作风、生活作风和学风方面出现问题。