中国巴蜀在线四川成都7月13日讯   随着互联网的发展以及人们的阅读习惯逐渐往移动端迁移，传统媒体面临窘境。日前，全球最大的职场社交平台LinkedIn（领英）针对媒体行业从业人员跳槽指数进行分析，相关数据显示，在过去的五年（2011—2015）中，媒体从业者年均跳槽率增长达到4.5%，人员流失现象开始显现并在2015年达到峰值，跳槽率高达13.45%。

      LinkedIn（领英）数据显示，在跳槽的媒体人当中，21%的人都选择了流向互联网高科技领域，而专业服务类公司（如公关公司、广告公司等）则以18%的占比紧随其后。以科技领域记者、编辑为例，他们通常负责科技圈某一个或几个领域，第一时间敏锐地捕捉这些领域的前沿信息便成为媒体人相较于其他行业人的主要竞争力之所在。在这个长达几年甚至十几年的积累过程中，媒体人不但收获了专业知识，而且逐渐成为这个领域的专家。

      对媒体人而言，转型至与传媒行业存在些许相通性和共融性的市场公关方向为大多数人所青睐，凭借对于内容的高度敏感以及文字的严格把控可以让他们在发挥所长之余成功实现职业方向的转变和过渡。但是LinkedIn（领英）数据表明，29%的媒体从业者跳槽之后选择了销售相关职位，而选择市场公关的人数占比仅为14%。于企业销售而言，对行业以及产品的了解无疑至关重要，而曾经媒体从业者恰好可以凭借其多年来所积累的相关行业经验与颇具新闻属性的独到见解相互渗透融合，从而事半功倍。
      良好的沟通能力也能为媒体人向销售的转型加分不少，LinkedIn（领英）数据显示，在成功转型媒体人的技能排行榜中，除了语言技能之外，社交能力也榜上有名。随着自媒体平台的逐渐升温，新闻从业人员向自媒体人的转变也不在少数，将人际关系网发挥到极致从而选择自主创业，成为创始人或联合创始人的媒体从业者占比5%。

      领英数据显示，以上海为代表的长三角地区成为传媒行业跳槽频率最高的地区，在全部媒体跳槽人数中，长三角地区人数占比46.4%。作为我国综合实力最强的经济中心，长三角经济圈正在以最具魅力的姿态吸引来自全国各地乃至全世界的企业和人才前来发展。随着越来越多的企业落户长三角，其所带来的大量就业机会以及于职场人的无限可能也让嗅觉敏锐的媒体从业者发现机会并迅速转型。就上海而言，从传媒行业转投公关公司、广告公司等专业服务类行业的人数以12%占比最高，高科技互联网行业则以8.6%紧随其后。相较于上海而言，北京的互联网基因则更具优势，高科技互联网行业的迅猛发展也成功吸引了一批媒体从业者的竞相涌入。LinkedIn（领英）数据显示，在北京媒体从业者中，28.3%的人选择跻身高科技互联网行业，选择从事专业服务类相关工作的人占比则为16.5%。

      在媒体人在选择跳槽之后的工作地域方面，LinkedIn（领英）数据显示，北京的媒体从业者跳槽除本城市之外上海成为首选；而广州、深圳等华南地区的媒体则不愿意选择距离相近的上海，反而选择更遥远的北京继续追求新闻理想。
      就媒体行业而言，以主编、副主编为代表的高级员工因跨行业跳槽而伴随的“降级”现象屡见不鲜。LinkedIn（领英）数据显示，52.8%的高级员工（主编、副主编等）在跳槽之后职级会有所下降，而对于普通的编辑、记者而言，跳槽前后的职级并无明显改变，角色的转变是否能够很好地适应也是绝大多数媒体从业者所面临的巨大挑战。
                                                                              文/王芃飞   编辑/林楠